Les missions

Fixées par un cahier des charges national du ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi, les missions et les actions de la Maison de l’Emploi sont regroupées autour de cinq axes d’intervention.

Axe 1 : Développer une stratégie territoriale partagée

La Maison de l’Emploi doit élaborer un diagnostic territorial sur la base d’une analyse du marché du travail et des potentialités du territoire en matière d’offres et de demandes d’emploi.

La Maison de l’emploi anime un observatoire de l’emploi qui intervient principalement de la manière suivante :

  • Suivi d’un système d’information autour des cinq thématiques (territoire et population, emploi, social, formation, économie )
  • Actualisation annuelle du diagnostic socio-économique du pays rochefortais
  • Animation d’un groupe Emploi pour la réalisation de tableaux de bord trimestriels
  • Réalisation d’études thématiques
  • Diffusion des éléments d’informations auprès des acteurs locaux

Découvrir notre rubrique : Observatoire

Ce travail d’analyse et d’observation alimente les réflexions et les débats du Conseil d’Administration de la Maison de l’Emploi, qui fixe la stratégie territoriale et définit les plans d’action.

AXE 2: Participer à l’anticipation des mutations économiques

Sur la base du diagnostic partagé précité, la Maison de l’Emploi mène des actions de coordination, d’information spécialisée, et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales.

La Maison de l’Emploi réalise des études sur des secteurs d’activités économiques (services aux personnes, métallurgie. ..) et engage avec les acteurs et les entreprises de ces secteurs des actions d’information, de formation et d’accompagnement au recrutement.

La Maison de l’Emploi anime, au côté de la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi et la Maison de l’Emploi de l’agglomération Rochelaise, une démarche « Engagement de Développement des Emplois et des Compétences «  (EDEC). Ce travail sur les deux territoires concerne les secteurs de la métallurgie, du bâtiment, du transport, du nautisme, du tourisme, de l’agroalimentaire et des services à la personne.

En savoir + : Sébastien Tigeot : 05 46 99 79 89

AXE 3 : Contribuer au développement de l’emploi local

En partenariat, la Maison de l’Emploi doit animer, coordonner et fluidifier la transmission d’informations et les relations entre les acteurs de l’emploi présents sur le Pays rochefortais :

  • Avec la Chambre de Commerce et d’Industrie Rochefort Saintonge, l’animation de l’espace « Entreprendre en Pays rochefortais ».

Il s’agit d’assurer aux futurs créateurs des prestations dans différents domaines de la création/reprise d’entreprise, grâce à la mutualisation des compétences des organismes spécialisés, regroupés au sein de la Maison de l’Emploi.

  • Avec le service économique de la Communauté d’Agglomération du Pays rochefortais, l‘animation d’un réseau d’entreprises partenaires sur des actions de retour à l’emploi.
  • Animation d’une plateforme pour développer « la clause sociale » dans les marchés publics.

AXE 4 : Réduire les obstacles culturels ou sociaux à l’accès à l’emploi

Le développement local passe par une réduction des freins culturels et sociaux à l’accès à l’emploi.

La Maison de l’Emploi participe à la coordination et à l’animation des acteurs agissant dans le champ de la mobilité sociale et professionnelle. Elle intervient pour développer des actions :

  • de mobilité géographique,
  • de lutte contre les discriminations à l’embauche,
  • de lutte contre l’illettrisme,

AXE 5 : Les actions en matière d’accueil, d’information et d’orientation

En cohérence avec l’offre de service de Pôle Emploi, la Maison de l’Emploi développe les actions suivantes :

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